L’histoire commence par un parcours unique : un master en psychologie sociale et du travail, auquel s’ajoute une appétence persistante pour un univers créatif. Cette envie d’allier compréhension des dynamiques humaines et expression créative m’a naturellement conduite vers un master en stratégie de communication, avec la volonté constante d’améliorer le quotidien des collaborateurs, de transmettre des valeurs, de donner du sens et de renforcer la diversité et l’inclusion au sein du monde professionnel.

 

Apres plusieurs expériences dans de grands groupes dans le domaine de la communication RH, marque employeur et communication interne, un manque persistait : le lien avec la psychologie.

 

Ma volonté a toujours été d’aller plus loin : prendre le temps de comprendre les collaborateurs, leurs besoins et leurs attentes, mais aussi les entreprises, leurs valeurs et leurs visions.

 

C’est de là qu’est née Alzara — qui signifie “s’élèvera” en espagnol, petit clin d’œil à mes origines — une agence humaine qui réunis ces deux univers : l’analyse du comportement humain et l’art de la communication. Ni une grande agence de communication, ni un cabinet de conseil, mais un alliée de confiance pour un accompagnement complet.

 

Créer des campagnes de communication attractives, porteuses de sens, fidèles à la culture d’entreprise, et valorisant les collaborateurs pour qu’ils se sentent reconnus, écoutés et à leur place a toujours été au cœur de ma démarche. Car la littérature parle d’elle même : la communication interne constitue un véritable levier de performance, grâce à sa capacité à favoriser la compréhension, la cohésion, la confiance, la motivation, l’engagement, la création de sens, l’attraction et, bien sûr, la circulation fluide de l’information (E. Cobut, C. Donjean, 2015). Autant d’éléments essentiels à la réussite d’une organisation.

 

Grâce à mon approche croisée unique et ma posture de psychologue, je souhaite devenir une véritable alliée, aussi bien pour les entreprises que pour les collaborateurs, avec l’ambition de comprendre ce qu’il se joue réellement au sein des organisations, de lier théorie et pratique pour construire une communication qui résonne vraiment et aider les entreprises à s’élever humainement et ainsi performer durablement.